渣打擬削減15%後勤崗位 目標2030年回報率達18%

渣打集團（2888）宣佈，計劃於2030年前裁減超過15%的後勤支援崗位，並藉助人工智能與自動化提升營運效率。集團同時上調回報目標，力爭到2028年將有形股本回報率提高至15%，到2030年進一步達至18%。

行政總裁溫拓思在簡報會上表示，這並非單純削減成本，而是以金融及投資資本取代低價值的人力資本。他強調，受影響員工將獲充分提前通知，並指「崗位減少，但工作內容將轉向更高價值的範疇」。

渣打計劃到2028年將人均收入提升約20%，成本收入比降至57%。集團將維持普通股權一級資本比率在13%至14%之間，派息率達30%或以上，並逐步增加每股股息。

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